Innovation och utveckling är inte enbart låst till universitet och forskning. – Med rätt förutsättning kan alla anställda på företag vara potentiella innovatörer, menar Terje Andersson, VD Ingenjörsamfundet.

Innovation vårt främsta konkurrensmedel

– De traditionella konkurrensfördelarna kommer vi inte längre ha i fortsättningen, säger Terje Andersson, VD Ingenjörssamfundet.
– Vår förmåga att göra saker på ett smartare sätt än andra kommer däremot vara vårt främsta konkurrensmedel i framtiden, tillägger han.
Rent allmänt pratas det mycket om forskning, utbildning och skapandet av nya företag.
– Något som däremot glöms bort är arbetsplatserna. Vi är ca fyra miljoner arbetstagare och med rätt förutsättningar kan vi potentiellt sett ha lika många innovatörer. Vi tycker inte att organisationer utnyttjar denna kapacitet till fullo, säger Terje Andersson.
Det är inte bara de heta innovationerna som skall stödjas, så som nano-, bioteknik, IT och telekom utan innovationer kan ske på alla arbetsplatser.
– Med rätt förutsättning är alla anställda potentiella innovatörer.
Vad som krävs för att uppnå en förändring i innovationsklimatet tror Terje Andersson är ett samverkansinitiativ där organisationer och företag samlar sina aktiviteter i ett gemensamt arbete utan prestige och inre politik.
Detta skulle leda till att arbetsinsatserna får större fokus och mer uppmärksamhet och samtidigt ge större utväxling av resultaten.

Konkreta åtgärder och aktiviteter
Ingenjörssamfundet har kommit med konkreta åtgärder för att påskynda denna förändring med bla ett digitalt verktyg.
Genom att använda verktyget, som kommer att läggas ut på Ingenjörssamfundets hemsida, kan man mäta sin kreativa förmåga och även sin uppfattning om hur kreativ arbetsplatsen är.
När fler personer på samma arbetsplats använder verktyget kan man till slut jämföra och se hur kreativt ens företag och arbetsplats är. Till det digitala verktyget fås en verktygslåda med hjälpmedel för att utveckla och stimulera de delar av verksamheten som inte uppfyller kraven eller för att behålla det som redan är bra på företaget.
Informationen om verktyget kommer dessutom att spridas genom en TV-serie på TV8, Innovatörerna. Två experter på kreativitet och innovationer, Kaj Mickos och Hans Björkman, skickas ut på arbetsplatser i Sverige. Där använder de sig av verktyget och hjälper företaget med sina problem.

Sveriges största uppfinnartävling
Andra aktiviteter under året är bland annat Finn upp som är Sveriges största uppfinnartävling, alla kategorier.
– Vi siktar på att få med 10 000 elever i tävlingen och vår förhoppning är att Kronprinsessan Victoria liksom förra gången ska dela ut priserna. Det kommer bli extra stort i år eftersom vi firar 30-årsjubileum, säger Terje Andersson.

Omfattande utbildningspaket
För Ingenjörssamfundets medlemmar har man även utarbetat ett omfattande utbildningspaket. Medlemmarna kan även ta del av juridisk rådgivning för arbetstagaruppfinningar och frågor kring juridiken och patent.
– Vi kommer också att ha opinionsbildande aktiviteter under året för att lyfta fram vikten av innovationsfrågor och innovationspolitik. Där innovationspolitiken även omfattar små och medelstora företag och arbetstagare i alla branscher, säger Terje Andersson.
– Nu hoppas vi att andra organisationer sluter upp, särskilt nu när EU kommissionen har föreslagit att 2009 ska vara ett europeiskt år för kreativitet och innovationer, avslutar han.