Hjärnkraft och vilja att lyckas samlad på en bild, d v s uppfinnare och innovatörer från Skåne, Halland och Västra Götaland på en och samma bild.

OVN utan bromsklossar

Full fart, hämningslöst och tvära kast utan några som helst mentala bromsklossar påkopplade!
Det var menyn som ett 90-tal deltagare – som var i högsta grad deltagande! – fick sig till livs när Anders Rosén återupplivade sin högst okonventionella mötesform Open Viking Network, OVN, på Hotell Tylösand utanför Halmstad i början av augusti. Ett forum för att skapa bättre förutsättningar – högre belöningskurva för innovatörer och entreprenörer – samt skapa kontakter och korsbefrukta de båda grupperna med varandra .

1992, när Sverige precis genomlidit 500-procentig ränta, genomfördes det första korsbefruktande Open Viking Network-mötet i Munkedal i Bohuslän. Därefter har det blivit ytterligare ett 60-tal möten, som oftast höll på in på småtimmarna.
Så 2010 i augusti i Tylösand var det dags för en nystart för den minst sagt okonventionella mötesformen där en stor brokig skara av olika ”intressenter” för innovation och entreprenörskap hade mött upp.
Här fanns t ex företagare som Bert-Inge Hogsved, grundare och VD för Hogia. Uppfinnaren Håkan Lans. Ett stort antal representanter för olika uppfinnarföreningar från bland annat Malmö, Göteborg, Halmstad och Sjuhäradsbygden. Men även enskilda personer som både kan och arbetar professionellt med allt från marknadsföring, juridik, riskkapital och immateriellrättskunskap och deltog – vad det verkade – på grund av rent och skärt intresse. Liksom ett stort antal personer som representerade det offentliga från både Halmstad och Varbergs kommun samt från Högskolan i Halmstad.
Den enda grupp som egentligen saknades – trost att det är valår – var faktiskt politikerna, vilket stod klart efter en handuppräckning!

Som ett Väckelsemöte
Vad fick vi oss då till livs, vi som var där och deltog på mötet?
Ja, det är svårbeskrivet och antagligen något man måste uppleva, och som man först inte riktigt vet vad man ska tycka om, men som smakar mer och mer ju längre mötet håller på.
Kanske kan man också likna det vid ett mycket frisinnat väckelsemöte, där deltagarna inte bara agerar åhörare, utan är i högsta grad delaktiga i mötet på många olika vis och på ett positivt sätt.

”Go bananas”
Efter en inledande akt där uppfinnandets villkor, entreprenörkapets betydelse för utveckling och t ex matematiska formler vilka visade på vikten, av att det i samhället finns en tillräckligt brant belöningskurva, för att man ska våga ta ”snedsprånget” och satsa på att utveckla sin idé, tar det ordentlig fart.
För då – i akt två – går mötet nämligen både bokstavligen och bildligt talat ”bananas”! I snabb takt tar Anders Rosén upp publiken, en och en eller flera åt gången, på estraden (se stora bilden), frågar dem bland annat om vad de gör och vilka behov de har. Dessa matchas sedan i högt tempo mot alla övriga ute i publiken och på estraden ungefär på följande sätt.
– Vad gör du för någonting, frågar Anders Rosén en uppfinnare.
– Jag har tagit fram en sadelbag, svarar den kvinnliga uppfinnaren.
– Vad behöver du hjälp med? kontrar Anders.
– Jag söker återsförsäljare och partners, säger idéns upphovsmakerska.
– Finns det någon som kan hjälpa till med detta, frågar Anders och får som svar ett antal olika möjligheter varvid telefonnummer, visitkort med mera byter ägare.
Så håller det på. Ord, handling och matchmaking i högt tempo och nätverkande i en salig blandning, utan hämningar och utan mentala bromsklossar åker ner i smältdegeln med korsbefruktningen som följd. Alla deltar med hull och hår. Och alla vill hjälpa till. Inget verkar omöjligt.

”Jante” skickas till väders
Runt 22.30 skickar vi i väg Jantelagen. Något som sker i form av att en thailändsk lykta – dock först efter en del om och men, och så ska det kanske också vara, för Jante är inte lätt att bli av med(!) – går till väders.
Därefter fortsätter mötet igen. Anders Rosén berättar om att han i Halmstad vill skapa Europas första renodlade Entreprenörsuniversitet. Något han numera även pratat med den borgerliga kommunledningen om.
Han tar också upp vikten av nyföretagande, vikten av att ta vara på och bejaka barns kreativitet. Något han som ”pappa” för Snilleblixtarna förstås vurmar extra mycket för. Liksom att han återkommer till vikten av att det är viktigt att det finns ett bra innovations- och entreprenörsklimat i samhället. Detta för att skapa jobb, tillväxt, välfärd och ytterst också demokrati.
När vi lämnar Tylösand runt midnatt är de flesta omtumlade, trötta men glada. För så är OVN-möten; hämningslösa, fria från både jantelag och byråkrati. En mötesform som helt enkelt måste upplevas på plats!